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芜湖2012年两节两会建设领域工程款和农民工工资支付保障工作实行“五大机制”
字体: 【大】 【中】 【小】 浏览:     时间: 2013-01-15 背景颜色:

根据市政府建设领域农民工工资清欠领导小组要求,芜湖2012年两节两会建设领域工程款和农民工工资支付保障工作实行“五大机制”,全力做好清欠维稳工作。 [b]1[/b][b]、联动机制。[/b]全市范围内各清欠维稳小组将与区政府相关部门联动,按照属地管理原则,对农民工工资拖欠投诉分区协调处理,对矛盾突出的项目及时上报市、区政府,并通报公安部门重点监控,防止相关责任人擅意离逃。 [b]2[/b][b]、管理机制。[/b]分色管理。对“四色”监控项目进行差异化监管,根据项目具体情况,分别采取针对性措施,同时落实到人,跟踪管理到位。 [b]3[/b][b]、处罚机制。[/b]对因拖欠工程款引发拖欠农民工工资的工程项目,将停办一切建设手续,并责令企业限期整改;对拒不整改的企业和个人,采取相应的处罚措施。 [b]4[/b][b]、应急机制。[/b]对存在清欠隐患可能发生突发事件的项目,及早与区政府相关部门一起召集责任双方进行约谈,防止矛盾激化、事态扩大;对存在严重清欠隐患的企业,各行业主管部门加强联动,冻结其安全措施费、项目资本金等相关费用,遇突发事件,经企业申请在“两金”中先予垫付。 [b]5[/b][b]、“约谈、预警”机制。[/b]年前集中约谈项目负责人,及时了解项目信息动态,强调年底维稳清欠工作重要性,并要求各企业严禁出现集访和扰乱公共秩序的行为。 对“红、黄色”重点监控项目,下发“预警”通知书,要求企业和项目部拿出切实可行的措施及应急预案,确保年底该项目农民工工资支付到位。

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