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抓作风、抓方式、抓效果
——市城建档案馆认真开展整治“四乱”工作
〖来源:市建设信息中心 | 作者:赵荣 | 时间:2006-7-17 17:30:14 | 浏览:  双击滚屏〗

市建委06年7月14日上午整治“四乱”工作专门会议一结束,市城建档案馆下午便召开全馆职工大会。会议在认真小结、讲评该馆前阶段整治“四乱”工作的同时,原汁原味地传达了市建委7月14日上午整治“四乱”工作再动员会议精神,并就7月21日进入强制入轨前的具体工作进行了布置。

为积极响应市文明委的号召,根据市建委、区文明委的布置,在集中整治“四乱”宣传发动期间,市城建档案馆结合自身实际,制定了集中整治“四乱”工作实施意见,成立了领导小组,明确了分工,提出了自身整治“四乱”的具体标准。为确保整治“四乱”工作落在实处,该馆召开了全馆职工动员大会,利用黑板报、横幅进行了宣传,并组织职工对集中整治“四乱”的内容和要求进行了书面考试,全馆职工均签订了责任书,馆内友邻单位也与该馆签订了整治“四乱”协议书。同时,组织职工对馆内的环境卫生进行了清扫,对乱张贴进行了清理,对自行车、电动车、机动车的停放进行了整治,初步实现了整治目标。

  市建委7月14日整治“四乱”再动员会后,该馆根据市建委的要求,主动抓薄弱环节,并通过召开职工大会的形式,进一步作了动员和强调:一是领导小组成员要根据各自的分工,按照本馆提出的整治“四乱”的具体标准,在7月21日前,抓好落实;二是召开保安、勤务人员会议,宣传整治“四乱”的具体要求,并组织其进行书面考试,力争使职工参于整治“四乱”的知晓率达到百分之百;三是对集中整治“四乱”工作的基础材料明确专人收集整理,并负责每周四向市建委汇报整治情况;四是对职工在外的言行举止提出具体要求,明确规定,如职工不注意自己的言行,因“四乱”行为受到有关部门处罚,给单位带来负面影响者,不仅取消其年度考评资格,同时单位还将给予相应的经济处罚;五是建立馆周末整治“四乱”检查考核制度,馆整治“四乱”领导小组按照馆里制定的整治标准,每周末下午进行检查,如发现回潮、反弹现象,督促责任部门和责任人立即整改,确保整治“四乱”工作形成长效管理机制。
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