市建委系统召开整治“四乱”动员大会后，市建管处立即组织全体职工进一步传达学习会议精神，并对初步提出的《我市建筑业集中整治方案》进行了细化。建管处成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长、各部门负责人为成员的领导组织，建立了领导联系点制度，并分区组建了四个督查工作组和综合组，形成了领导挂帅、全处动员、目标明确、责任到人的工作格局，下一步将督查各建设、施工、监理单位和项目部分层建立领导机构，组织开展集中整治活动。

根据集中整治工作要求，结合行业特点，建管处计划在全行业开展集中整治“四乱”，争取“文明行业文明人”活动。活动采取全员发动、全员参与、全员监督、全员整治、突出重点、重在教育、标本兼治、奖惩分明的方法进行。计划分三个阶段进行：

一是动员宣传和自查整治阶段（6月初至7月20日）。该阶段以动员宣传为主，并继以自查、整改工作。

二是督查整改阶段（自7月21日至8月20日）。建管处四个督查组开始对各单位和其项目部的集中整治和创建工作进行监督检查，重点督查各单位宣传动员工作开展情况和效果。

三是总结评比阶段（8月21日至9月底）。各单位对集中整治和创建工作进行总结，并建立或完善文明施工管理相关制度，建立长效机制。对在集中整治和创建工作中成绩突出的单位和个人将予以表彰和奖励。通过三阶段的集中整治，努力实现以下五个目标：

1、各建设、施工、监理单位（包括外地进芜上述单位）参与率达100%；

2、上述单位中90%以上在芜人员都能知晓，支持开展该项活动，并自觉参与；

3、各单位均建立或健全了文明施工管理制度，并得到有效实施；

4、施工现场达到集中整治和创建工作要求；

5、涌现一批文明建设先进单位和个人。

此外，建管处将重点加强对农民工文明意识和文明行为的教育，一是编针对性的宣传教育教材发放到各班组；二是要求企业在各项目部显要位置张贴市委、市政府通告和相关标准，张挂２幅以上宣传标语；三是要求各企业和项目部分级召开动员会，做到全员知晓、全员发动；四是要求各施工现场以墙报、班会等形式进行深度宣传，同时将集中整治和创建工作内容列入项目部每天进行的书面技术交底和安全技术交底中，并形成制度；五是要求各企业和项目部加订《芜湖日报》、《大江晚报》，并通过收看专题新闻等进行反复宣传教育。在重点开展宣传教育的同时，注重文明施工硬件建设，促进施工现场文明施工。