各建筑业企业： 为进一步贯彻落实省、市人才工作会议精神和“芜湖青工振兴计划”，促进建筑行业各类技能人才的培养和职工技术水平的提高，营造关心、重视建筑行业人才队伍建设的良好氛围，根据市人才工作领导小组《关于开展“全市万名职工技能大比武”活动的通知》（芜人才办［2005］4号）和团市委等五部门《关于举办芜湖市首届青年职业技能大赛的通知》（芜青联发［2005］11号）精神，经研究，决定举办芜湖市建筑业“鲁班杯”职工技能比赛。现就有关事项通知如下： 一、比赛项目 本次比赛共设建筑业钢筋工、抹灰工、瓦工三个项目。 二、参赛对象 本市各建筑业企业相应工种在职职工（含有劳动合同关系的农民工及其它合同制人员），符合下列条件的，均可报名参赛： （一）思想品德好，热爱本职工作，有良好的职业道德； （二）参加钢筋工、抹灰工竞赛的人员，年龄在35周岁以下；参加瓦工竞赛的人员，年龄在55周岁以下； （三）专业技术（业务）基础扎实，具有竞赛项目规定的基本技能。 三、比赛形式和内容 本次钢筋工、抹灰工、瓦工职业技能比赛按照国家高级职业技能标准命题。竞赛由理论知识（应知）和技能操作（应会）两部分组成，并分两阶段进行。第一阶段为预赛，通过理论知识考试，从合格的选手中，从高分到低分择优选拔合格人员参加决赛。第二阶段决赛进行技能操作比赛。最后以笔试成绩的30%和技能操作成绩的70%的加权分值确定名次。 四、名额分配 施工总承包、专业承包一、二级企业及劳务企业2－3名/工种；三级企业1－2名/工种，冠名单位2－5人/工种。各企业应在内部选拔的基础上，择优推荐人员参赛。 五、报名时间、地点及方法 （一）报名时间：2005年9月25日－9月30日； （二）报名地点：芜湖市建筑工程管理处办公室（市黄山西路1号）；联系电话（传真）：3833021； （三）报名方法：参赛选手需填报报名表（见附件2），并携带参赛人员身份证复印件和两张一寸免冠照片办理报名手续。 六、比赛时间和地点 （一）理论考试时间为2005年10月15日上午9：00－11：00。 （二）技能操作竞赛时间初定在2005年10月，具体时间另行通知。 （三）理论考试和技能操作地点另行通知。 七、表彰和奖励 （一）各单项竞赛取前六名选手，获得大赛第一名的青年职工选手，授予“芜湖市杰出青年岗位能手”称号；获得大赛第二至第六名的青年职工选手，授予“芜湖市青年岗位能手”称号，颁发荣誉证书； （二）在各工种比赛中获第一名的青年职工选手，授予“芜湖市技术能手”荣誉称号，颁发证书和奖章，并由市劳动和社会保障部门向省厅劳动保障厅申请技师证书。对获得第二名至第六名的青年职工选手，按程序申报“芜湖市技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书、奖章。 （三）参加瓦工技能比赛（大比武）获得总分第一名的选手，授予“芜湖市技术状元”称号。获得二至六名的颁发技能大比武获奖证书，对获得前三名的选手，由市人才工作领导小组给予适当奖励。 （四）在各工种比赛中，理论考试和技能操作成绩均达60分（含60分）以上的选手，市劳动保障行政部门核发高级工职业资格证书，今后凡需申请出国，可免于职业技能复试；单科成绩合格者，其成绩两年内有效，两年内参加相应工种鉴定时，可予免试。 （五）对本次青年职业技能大赛中获得前六名的选手，给予一定的物质奖励。 （六）本次大赛设优秀组织奖，由大赛领导组根据报名情况、参赛成绩和对大赛的支持情况等，经综合评定确定。 八、竞赛组织 （一）本次比赛主办单位为市建设委员会，协办单位为安徽鲁班建设投资集团有限公司，由市建筑工程管理处、市建委工会、市建委团委负责具体的组织和协调工作。 （二）为确保此项比赛顺利进行，成立大赛领导小组，领导小组下设办公室（见附件1）。 九、有关要求和说明 （一）各企业要切实提高对本次技能竞赛重要性的认识，加强对开展本次竞赛活动的领导。发动职工加强学习和锻炼，进一步提高知识水平和操作技能。要通过竞赛活动，在职工中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步提高工程施工质量，以一流的工作业绩促进企业发展；以一流的工程质量贡献社会。 （二）认真开展企业内部选拔工作，通过公正、公开和公平的选拔，真正使企业技术能手脱颖而出。本次竞赛以建设部颁发的职业技能鉴定标准和相应的培训教材为依据。理论考试和技能考试均实行百分制，其中，技能操作考试为根据试题要求进行现场实际操作比赛。参加技能比赛的，个人自备工具另行通知。 特此通知 附件：1、芜湖市建筑业“鲁班杯”职工技能比赛领导小组名单； 2、芜湖市建筑业“鲁班杯”职工技能比赛报名表。
二○○五年八月三十日
