芜人考培[2006]3号

各县（区）人事局，开发区劳动人事局，市直各单位：

根据省委组织部、省人事厅、省信息化领导小组办公室《关于开展信息化与电子政务培训的通知〈皖人办发[2003]67号〉文件精神，决定在全市开展公务员信息化及电子政务培训、考核工作。现将有关事项通知如下：

一、  培训考核内容

国家、省及我市信息化与电子政务建设的指导思想、原则、主要目标与基本任务；电子政务工程的组织领导与管理；信息化与电子政务基础知识；计算机应用技术与网上办公实务；信息安全在信息化建设中的地位与作用等。

二、  培训对象

全市党政机关及参照、依照公务员制度管理单位中的机关工作人员，重点是县处级以上领导干部和国家公务员。

三、  培训工作

公务员信息化及电子政务培训采取集中培训与自学相结合的方式进行。市直各单位及各区的公务员信息化与电子政务培训，由市人事局统一组织。各县在市人事局的指导下自行组织本地公务员的信息化及电子政务培训工作。集中培训采取上课与上机操作相结合的方式进行。

四、  考核工作

考核工作由市人事局考核培训科组织实施，三县不设考点。参加培训的人员培训结束时即进行考核。

参训对象中，凡1956年1月1日以后出生的县（处）级干部和1961年1月1日以后出生的科以下干部均须参加信息化与电子政务考核。

参训人员的培训、考核情况将记入本人的《国家公务员培训证书》，登记40学时。凡未通过信息化与电子政务考核的应考人员，其当年个人年度考核不定等次。

公务员信息化及电子政务培训、考核工作自2006年7月开始，至2006年底前全部结束。

五、  报名时间及要求

公务员信息化与电子政务培训、考核报名时间：6月21日至23日。报名地点：市人事考试培训中心（市人事考核培训科联系电话：3865084）

报名由单位统一组织，市直各单位和四区人事局按要求填写本单位（辖区）参加培训考核人员登记表（附件）。

六、  有关要求

开展公务员信息化与电子政务培训考核工作，是加快我市政务公开化、推进机关效能建设的重要举措，也是加强公务员能力建设、提高公务员综合素质的需要。各单位要高度重视此项工作，统筹安排，认真组织好培训报名，正确处理好工学矛盾，支持应培训人员参加学习，确保按期完成培训、考核任务。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　芜湖市人事局