近年来，随着我市城市建设的快速发展，建筑领域对人力资源的需求也越来越多，而建筑工地的务工者大多为外来男性人员，往往是人口与计划生育管理服务的薄弱环节，为此，加强建筑工地流动人口计划生育管理工作显得尤为重要。日前，从市建委建管处获悉，该处2008年将采取五项措施，加强建筑工地流动人口计划生育管理。 一、加强宣传教育。在全市各建筑工地中开展宣传、学习《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》和《安徽省人口与计划生育条例》等法律条例活动，认真贯彻市计生领导小组有关计划生育文件精神，提高建筑领域从业人员的思想认识水平。 二、强化责任制度。要求各建设、施工单位支持和配合市直计生部门抓好孕情监测，为育龄妇女提供相关的计划生育服务，及时落实避孕节育措施；进一步抓好施工队伍流动人口的计划生育工作，确保有关措施落实到实处。并把巡查发现的问题给予书面通报，要求建设、施工单位及时进行整改。 三、加强信息通报。对建筑工地计生对象，按区分类汇总报送，确保通报工作的准确、及时。 四、开展好日常检查工作。2008年该处将进一步加强建筑市场管理，提高全市建筑项目依法建设，同时加快建筑劳务市场的建设，把劳务队伍、劳务人员流动纳入市场管理，从而有利于全市各建筑工地流动人口计生工作开展。 五、严格考核。将按照计划生育相关法规和芜湖市建筑工地流动人口计划生育目标管理责任制奖惩办法定期开展建筑工地流动人口计生工作监督检查，并将工地流动人口计生工作情况纳入企业年度综合考评内容之一，实行计划生育“一票否决”。同时，市建管处还将对未签订《计划生育目标责任书》及签订《责任书》但未落实的、《流动人口计划生育证明》持证率较低、以及其他未按相关计划生育要求的建筑企业，采取相应措施，加大整改力度。 另悉，2008年市建管处计划生育工作目标是：计划生育信息准确率100%；计划生育知识普及率100%；已婚育龄女职工综合避孕措施落实率100%；流动人口综合服务全年两次；已婚育龄妇女流动人口持证率100％；计划生育目标责任书签订率100%。
