安徽省核工业勘查技术总院，日前组织开展了领导力拓展培训活动。
　　本次拓展培训项目包括：“拓展热身及团建、断桥、背摔、七巧板、驿站传书”等。经过一天时间的拓展培训，使该院领导干部进一步树立全局观念，正确理解组织目标和部门的关系，了解合理目标管理的重要性。在拓展培训活动中，一是大家体验到“背摔”项目所建立起团队内部的信任感，理解承诺的重要性和力量；增强自信和自我控制；学习换位思考，理解变革中产生恐惧的原因----过渡时期的暂时失控状态,不确定性带来的挑战, 增强面对变革的勇气和对变革前景的信心。理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持；学习如何保持良好的竞技状态，排除杂念。二是在“断桥”项目中，使学员们增强了自信，帮助形成正确的自我认知；鼓励学员勇于接受挑战、面对困境；学习如何在压力下保持冷静；学习如何设身处地地理解和体谅他人；学习如何激励他人；理解如何设定合理的工作目标。三是“七巧板”活动中，培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养市场开拓意识，更新产品创新观念。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。四是“驿站传书”游戏当中使学员们认识有效沟通机制的重要性;学习如何突破思维定式, 持续不断地进行创新;提高解决问题的能力;提高决策能力;理解如何灵活地面对环境的变化。
　　通过各项培训和体验，该院广大领导干部充分认识并关注领导力的多种行为，以提升领导能力，加强领导团队的沟通与协作，工作中相互配合，加强执行力的培训，引导学员自我反思，发现领导实践中的问题，理解发挥职能部门效用的重要性。