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将ISO9000管理体系引入企业工会工作

安徽核勘院强力推行院务公开管理标准

〖来源:省核勘总院 | 作者:张义佳 | 时间：2007-7-16 15:11:07 | 浏览：双击滚屏〗

　　近年来，安徽省核工业勘查技术总院为使院务公开和民主管理工作更规范，更具有针对性和可操作性，在总结以往院务公开民主管理经验的基础上，将ISO9000管理体系引入企业工会工作，制定实施了《院务公开管理标准》。在职工中引起强烈反响。
　　在实施院务公开管理标准工作中，他们一是着眼于改革、发展和稳定大局，依法和妥善处理党政工关系，充分调动包括管理者在内的全体职工的积极性和创造性，营造共建和谐的氛围。二是紧密联系单位实际，突出重点和针对性。善于从职工关注的与单位科学决策和干部廉政建设紧密相连的事项入手，使公开工作有效有序。三是牢固抓住职代会和职工大会这个基本载体。该让职工审议的提交职工审议，该让职工知道的明确告诉职工，规定职工监督的让职工监督，使职工的知情权、参与权和监督权真正落到实处。四是与单位其他各项管理相互配套，共同推进。
　　该院在《院务公开管理标准》的实施细则和办法中，明确强调：“全院生产经营管理的重大事件；与职工切身利益有关的重大事件；领导干部廉洁自律情况；业务招待费使用情况；干部管理事项；民主评议领导干部事项；基层单位、部门、科室公开的主要内容；年度工作计划、目标及其完成情况；安全生产和经营管理情况；评先评优情况；班组（车间、项目部）及管理人员考核奖励情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；班务（车间、工程项目部）公开的主要内容；安全生产情况；奖励分配；考勤考核；奖励情况”等。除国家法律所规定和涉及到单位秘密的事项外，其他都要按照管理办法，让职工知道，向群众公开，提高工作的透明度，接受职工群众的监督，真正体现广大职工的主人翁地位。